إختتم مركز التعليم المستمر في جامعة نينوى ، يوم الثلاثاء الموافق ٢٠٢٥/١/٢١ ، أعمال دورة “العوامل المؤثرة في المركز القانوني للموظف”، التي أقيمت على رحاب قاعة كلية تكنولوجيا المعلومات وإستمرت لمدة ثلاث أيام ، وذلك ابتداءً من يوم الأحد الموافق ٢٠٢٥/١/١٩.
قدم محاضرات الدورة نخبة من الأكاديميين المميزين وهم كل من :- م.د عبد الله سالم عبد الله، م.د يزن صائب الزيباري ، م.د نواف علي الطائي ، م.د. نادية أحمد محمد ، م.د زيد لقمان إسماعيل، وم.م سحر أنور محمد.
تناولت الدورة عدة محاور أبرزها تعريف المشاركين بالمركز القانوني للموظف وأهميته في بيئة العمل ، وتسليط الضوء على القوانين والأنظمة التي تنظم العلاقة بين الموظف وجهة العمل، بالإضافة إلى مناقشة التحديات القانونية وآليات التعامل معها لضمان حقوق الموظفين.
وفي ختام الدورة ، تم التأكيد على أهمية هذه الدورات في تعزيز الثقافة القانونية وتحقيق بيئة عمل تتسم بالشفافية والإستقرار الإداري ، مع الخروج بالتوصيات التالية:- ضرورة تنظيم برامج تدريبية مستمرة لتطوير الثقافة القانونية للموظفين ، وتعزيز التعاون بين الإدارات القانونية والمؤسسات الأكاديمية لتطوير برامج تدريبية متخصصة، بالإضافة إلى توجيه الموظفين نحو الإلتزام بتطبيق القوانين والأنظمة بما يضمن الحفاظ على حقوقهم وواجباتهم ، ودعم الدراسات القانونية التي تسهم في تحليل وتطوير المركز القانوني للموظف وفق متطلبات العصر.
